La necesidad de cualificación de los recursos humanos del sector español de la madera es uno de los principales pilares de su competitividad, lo que se hace más patente en momentos como el actual, caracterizado por una feroz competencia en un mercado totalmente globalizado y sometido a cambios continuos que obligan a adaptaciones permanentes de procesos y productos a las demandas de consumidores cada vez más exigentes.
Sólo mediante la formación se podrán alcanzar los niveles de excelencia empresarial precisos para mantenerse en el mercado, mejorando el desarrollo empresarial del sector, fomentando la internacionalización de las empresas y la cultura de la innovación en todos los ámbitos y, en definitiva, posibilitando la creación de empleo de calidad en el sector
Por ello CONFEMADERA representa a un sector industrial comprometido con los aspectos sociales, aspectos de prevención, formación de los recursos humanos, negociación colectiva, responsabilidad corporativa, etc.
